正社員募集要項

営業・販売・セールスプロモーション職

■未経験OK!知識豊富な社員のもとでスキルアップ!!
■第二新卒も応援!! 20代の成長を支援する会社です!
■嬉しい社員寮制度あり!!(寮費は2割会社負担)
■異業種からの挑戦も積極受け入れ!!接客・販売のスキルを活かせる!
■暮らしを快適にするためのサービスを提案・提供しています。

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ジャパンポートコンテンツ株式会社では、インターネット回線を家電量販店や携帯ショップで販売する提案営業職の募集を行っています。
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インターネット回線には光ファイバーやモバイルルーターなど、数多くの選択肢があり、サービス提供会社も数え切れないほど存在します。これらのサービス内容、メリット・デメリット、料金などをお客様に対面で直接わかりやすく説明して、契約までサポートするのが私たちの仕事です。

【取扱い商品】
私たちの取扱いサービスは中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」、九州地方の「BBIQ」など各地域で有名な光インターネットサービスです。
いずれの地域もクライアントから厚い信頼を得るトップ代理店として活躍しています。
雇用形態
契約社員
  • まずは契約社員からスタートしていただきます。
  • 契約社員期間中の労働条件は正社員と同様です。
  • 雇用期間の有無:1ヶ月(その後、定期的に契約更新の有無を判断)
  • 契約期間中に契約社員としての適格性を判断します。
  • 入社後6ヶ月が経過したら、勤務態度・業績等をもとに正社員登用の有無を判断します。
  • 相互に継続の意思を確認して契約の更新を行います。
勤務地
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-15-20 三永伏見ビル 7F【名古屋支店】 ※能力や役割に応じて転居を伴う転勤があります。 ※Uターン・Iターン歓迎です
会社名
ジャパンポートコンテンツ株式会社
募集職種
営業・販売・セールスプロモーション職
仕事内容
【主業務】
インターネット回線の販売促進、契約業務

  • 家電量販店でインターネット回線の販売を促進し、契約を行う業務です。
  • 取り扱う回線は大手通信事業者の「コミュファ光」や「メガ・エッグ」等です。
  • 販売、契約業務ができるようになると、店舗営業や店舗マネジメント(管理職との交渉、他社スタッフとの連携、POP掲出の考案等)業務などを行う役割にステップアップします。


【その他の業務】
適性に応じて以下の業務を兼務する場合があります。

  • データ入力、報告書作成、POP作成などの事務業務
  • カスタマー受付担当業務

勤務時間
シフト勤務制(月平均177時間)

  • 基本の就業時間は10:00~19:00(休憩:1時間)です。
  • 就業場所によって異なる場合があります。
  • 2023年度の平均月残業時間は13時間程度です。

給与・賞与
年収 300万円

■給与:月給制
【1】月給208,000円
基本給183,100円+実績給(固定残業代)24,900円
※固定残業代18時間29分相当分を含む。時間超過分は別途支給。

【2】ランク評価手当
S:18万円以上 A:18万円 B:12万円 C:8万円 D:3万円 E:1万円
※毎年12月に勤務成績・態度・能力を査定の上、翌1年間の評価ランク(S・A・B・C・D・Eの6段階評価)を決定。各評価ランクに応じたランク評価手当を支給。
※ランク評価手当は入社13ヶ月目より支給。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
ランク評価手当に反映

■年収例
入社3年目 400万 など
休日・休暇
週休2日制(シフト制8日~10日)、基本的に平日休み 夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※連続休暇も取得可能です。
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
  • 知識・スキルアップ研修
  • セミナー受講・資格取得支援制度
  • 健康診断(年1回)
  • 社員寮制度(寮費は2割会社負担)
その他
【以下のキーワードに興味がある方、歓迎です】 提案営業/コンサルタント/企画開発/法人営業/ コンサルティング営業/外回り(外勤)営業/ラウンダー/反響営業 ルートセールス/カウンター営業/ソリューション営業/定期巡回販売 不動産賃貸/不動産仲介営業/自動車/ひかり営業/携帯販売/通信/Wifi/ 無形商材/有形商材/金融/保険/販売企画/広報/経営企画/ IT/ベンチャー/スタートアップ/
応募要件
  • 学歴・経歴不問
  • 営業未経験からのチャレンジを応援します
  • 第二新卒者を応援します
  • 異業種からの転職者を積極受け入れしています!!
【歓迎条件】 何かしらの営業経験をお持ちの方 一般的なビジネスマナー(電話応対、メール等)
採用までの流れ
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書類選考

1次面接

2次(最終)面接

内定

※入社日は希望を考慮し相談の上決定します。
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